Oddelenie riadenia a koordinácie (ORK)

Úlohy a kompetencie pracovných pozícií oddelenia

Oddelenie riadenia a koordinácie zabezpečuje tieto úlohy:

• spolupráca na vypracovaní indikatívneho harmonogramu výziev na predkladanie projektových zámerov,
• spolupráca na vypracovaní výzvy na predkladanie projektových zámerov,
• spolupráca pri príprave a aktualizácia IMP, ďalšej riadiacej dokumentácie a vypracovanie usmernení pre žiadateľov,
• informovanie žiadateľov o aktivitách SO pre IROP,
• zverejňovanie a aktualizáciu informácií, dokumentov, či predlôh relevantných pre výkon činnosti SO pre IROP na webovom sídle SO pre IROP
• správa ITMS2014+ na svojej úrovni,
• súčinnosť pri kontrolách plnenia úloh sprostredkovateľského orgánu RO,
• súčinnosť pri iných auditoch a kontrolách, napr. kontrola OA,
• príprava stanovísk k zisteniam kontroly RO pre IROP, OA a pod,
• riadenie ľudských zdrojov – vzdelávanie zamestnancov SO pre IROP,
• vypracovanie a predkladanie projektov technickej pomoci a žiadostí o platbu na RO pre IROP.
• vypracovanie a vyhodnocovanie merateľných ukazovateľov na úrovni RIÚS

Kompetencie pracovných pozícií

• Kompetencie pracovných pozícií - prehľad všetkých pracovných pozícií v rámci odboru
• Konkrétne pracovné pozície v rámci oddelenia:

• Vedúci oddelenia, manažér pre metodiku (MM)
• Manažér pre informovanie a komunikáciu (MIK)
• Manažér technickej pomoci (MTP)